2月6日，青岛市市南区举行深化“三基”工程共建“美好家乡” 促高水平展开发动会议。自2023年以来，市南区接连三年的“新春第一会”都是聚集施行“三基”工程，推出党建引领城市底层办理一揽子举动。步入第三个年头，全区上下一锤接着一锤敲连绵用力，大抓底层的实干导向益发明显。会上，正式对外发布了市南区《关于深化“三基”工程 共建同享“美好家乡”的施行主张》。
市南区从安排系统、部队力气、阵地服务三方面发力，为底层办理“强筋壮骨”。
安排系统再晋级。连续“以分促统、全体提高”的作业思路，定时安排三类社区同台竞比、互学互鉴，动态调整社区分类状况。在居住小区培养“赤色根系”，推进小区（楼院）党安排应建尽建。在楼宇商圈树立“党建朋友圈”，以“一轴四联”惠企强企，让新作业集体在楼宇“暖心驿站”找到“家”。
部队力气再强大。年内推进20个社区完结“书记主任一肩挑”，树立社区后备人才库，施行“双导师”帮带。遴派年轻干部脱产到社区一线，为底层办理注入生机。展开新业态新作业集体“大起底、大调研”举动，施行“知新朋友”方案，处理日子中的急难愁盼。
阵地服务再提质。结合老旧小区改造、商务楼宇更新改造等，打造党群服务阵地，施行社区嵌入式服务设施建造，年内推进各大街50%以上的社区党群服务中心完结迭代晋级。在海天中心、涉外法务区、中山路商圈等打造“旗舰型”服务阵地，楼宇“暖心驿站”全掩盖，为新业态集体供给交心服务。
底层办理成效怎么，要点是干部是否深入大众、了解大众需求。市南区活跃推进各级干部到一线实干，做到来居民身边“望闻问切”，精准处理问题。
区级领导领办攻坚。区级领导聚集包联社区“赤色物业”攻坚、敞开楼院物管掩盖、新式范畴党建方面的薄弱环节，年头至少确认2个领办攻坚项目，每月处理至少1件大众“急难愁盼”，推进作业提质增效。
机关部分结对共建。施行“年头立项、年中调度、年末点评”闭环机制，结合“四线一岗练才能、五做五抓看干部”举动，遴派职级干部到要点小区（楼院）、楼宇（园区）领干，遴派本质全面的机关干部到大街任职或挂职，继续推进年轻干部“四下底层”，以“五做五抓”要求全方位、多角度调查辨认干部。
大街干部直通包联。大街处级干部全掩盖包联小区、楼宇，辅导业委会标准履职，年内完结无物业小区“清零”；常态化访企问需，推进50个以上要点楼宇（园区）、商圈执行“一轴四联”作业机制，培养10座以上工业特征楼宇。
底层办理要想获得长效效果，离不开有力的保证办法。市南区通过为底层“减负增效”，激起底层办理的内生动力，保证底层根底打得更牢，底盘托得更稳。
减负松绑。新增用好“社区一张表”渠道，在试点根底上有序铺开，严控“指尖”。诉求快办。用好“12345·暖南诉办”，推行才智物业办理服务渠道，推行物业问题“码上办”，逾期问题直推职责单位处理。资源下沉。统筹相关区直部分、自愿服务部队等多方力气，链接医疗、托幼、文明等资源直达小区楼院；发动社会安排、区属国企充沛的发挥力气，为底层办理供给各类支撑。强化鼓励。延伸“小区业委会—社区居委会—工作编制”生长链条，让底层部队“有盼头有干劲”。拟定新作业集体参加职业办理、底层办理事项清单，探究积分办理等形式，激起参加底层办理活跃性。
这份文件，既是2025年市南区党建引领底层办理的“施工图”，更是写给居民的“美好承诺书”。从楼院到商圈，从干部到大众，市南区正用“党建一根针”穿起“办理千条线”，上下贯穿、同向发力，打造全域“美好家乡”年代样板。
